El Estado español debe abordar la
dualidad existente en el mercado laboral y adoptar medidas que permitan
reducir el elevado desempleo estructural, según recoge el Fondo
Monetario Internacional (FMI), que recomienda entre diferentes
actuaciones perseverar en la moderación salarial.
En su análisis anual de la economía de la
eurozona, señala entre las reformas prioritarias para España la
dualidad del mercado laboral, así como conseguir impulsar la
productividad y la competitividad de las pequeñas empresas y mejorar el
acceso a financiación de las pymes.
Esto viene a significar, de
hecho, acabar con toda regulación de protección de los derechos
laborales para dejarlo todo al libre albedrío del mercado.
En este sentido, los técnicos del
FMI recomiendan en España tomar como base la reforma laboral de 2012 a
la hora de abordar la mencionada dualidad del mercado de trabajo,
incluyendo avanzar hacia un sistema de costes de despido en función de
la antigüedad para todos.
Asimismo, las recomendaciones del FMI apuntan la importancia de “garantizar
las condiciones para continuar con la moderación salarial y la
diferenciación de los incrementos salariales entre empresas y sectores”.
Por otra parte, los expertos
recomiendan reducir los obstáculos al crecimiento de las empresas, y
aplicar ágilmente la legislación de unidad de mercado, así como afrontar
la regulación excesiva o liberalizar servicios profesionales.
Además, el FMI apuesta por que se apoye
el proceso de internacionalización de las empresas, así como facilitar
el desapalancamiento del sector privado mediante una reforma legal
